یادداشت/جراحی راهبردی نیروی انسانی در تراز انقلاب اسلامی پیش نیاز سرمایه ی اجتماعی رسانه

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جمعیت پیشرفت و عدالت،فتح اله محمدی دبیر این جمعیت در استان ایلام در یادداشتی نوشت:کاهش مرجعیت رسانه‌ای صدا و سیما در سال‌های اخیر نشانه‌ای از یک بحران عمیق در حوزه ی نیروی انسانی و مدیریت روایت است ، بحرانی که در بزنگاه‌های اجتماعی خود را به صورت فقر گفتمانی و ضعف در اقناء افکار عمومی نشان می‌دهد .
گفتمان جمهوری اسلامی بر مبنای مردم سالاری دینی و پیوند مستمر با افکار عمومی تعریف شده است . تحقق این گفتمان در سطح عملیاتی وابسته به کارآمدی نظام رسانه‌ای و کیفیت نیروی انسانی به عنوان موتور اصلی تولید معنا ، روایت و اقنا اجتماعی است . در این چهارچوب ، صدا و سیما نقش کلیدی در ترجمان کلان گفتمان نظام و انتقال نسلی و اجتماعی دارند . با این حال بررسی تحولات اجتماعی ایران در بازه زمانی ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴ به ویژه در جریان اعتراضات دی ماه ۱۴۰۴ نشان دهنده نوعی گسست گفتمانی میان رسانه رسمی و بخشی از افکار عمومی ، بخصوص نسل z است .
این گسست بیش از آنکه ریشه در متغیرهای بیرونی داشته باشد ، به ضعف ساختاری در حوزه ی نیروی انسانی ، مهارت‌های ارتباطی نوین و ناتوانی در باز تولید روایت متناسب با زیست جهانی نسل جدید باز می‌گردد .
»این جراحی راهبردی باید مبتنی بر شاخص‌های تخصصی زیر باشد «
الف: ارتقای سطح شایستگی و سواد ارتباطی با نسل z .
ب : جذب و به کارگیری نیروهای دارای قدرت روایت ، تحلیل اجتماعی و شناخت زیست بوم فرهنگی متناسب در کشور .
پ: باز طراحی ساختارهای تصمیم سازی رسانه‌ای در رسانه ملی .
ت : تقویت رویکردهای تعاملی به جای رویکردهای یکسویه و دستوری در تولید محتوا.
؛ بدون چنین اصلاحات بنیادینی هرگونه تلاش برای بازسازی مرجعیت رسانه‌ای ماهیتی سطحی ، مقطعی و کم اثر خواهد داشت . و شکاف میان رسانه رسمی و نسل جدید به صورت ساختاری باز تولید خواهد شد .